Súmate a las más de 900.000 personas de toda américa que han logrado direccionar sus vidas y sus equipos de trabajo desde la comprensión de cada individuo, convirtiendose en grandes líderes en sus empresas, gracias a nuestra
Certificación Internacional en Liderazgo.
EVENTO VIRTUAL
FECHAS
5, 6, 12, 13, 19 Y 20 DE MARZO DE 2025
HORA 6:00 PM A 9:00 PM
¿Asistirás con tu equipo?
¿Por qué obtener nuestra
Certificación Internacional en Liderazgo?
Hoy más que nunca el mundo requiere líderes empoderados y capaces de influenciar a otros para lograr el desarrollo de proyectos con impactos positivos y la conformación de equipos altamente competentes para tal fin.
Con nuestro programa podrás llevar tus capacidades de relacionamiento humano asertivo a niveles extraordinarios mientras construyes una línea de acción coherente con tus anhelos y desarrollas cualquier emprendimiento, equipo, negocio u organización.
Las técnicas que vas a conocer y aplicar te permitirán sobresalir en el mercado desde cualquier ámbito personal y profesional.
Estarás acompañado y recibirás mentoría por parte de personas idóneas mientras aplicas herramientas para fortalecer tu liderazgo y asumes la responsabilidad de tu transformación como emprendedor, líder de equipos, colaborador o el perfil que desees.
· El conocimiento, experiencia y trayectoria de los mentores que sirve como apalancamiento fundamental para tu desarrollo.
· Material de apoyo invaluable preparado por expertos como herramienta para guiar tu proceso.
· Aplicación y análisis de la prueba DISC para perfilar y entender tus modelos de comportamiento predominantes y adaptativos como herramienta para la construcción de tus nuevos patrones.
· El soporte y acompañamiento de la comunidad de profesionales de Javier Niño Consultores.
· Certificación Internacional si cumples desde el 80% del entrenamiento
·Prueba de perfilamiento (DISC)
·Plan de desarrollo por parte del equipo de profesionales
· Material de apoyo para refuerzo de temas y auto-aprendizaje.
· Sesiones adicionales para retroalimentación, seguimiento y refuerzo.
Permitir el auto conocimiento y desarrollo de habilidades personales para ser un líder coach efectivo (liderar desde el ejemplo, la motivación, la mentoría y el desarrollo de otros).
Potenciar el desarrollo de habilidades básicas desde el coaching, la PNL y el neuro liderazgo que faciliten los procesos individuales y de equipo.
Construcción de objetivos con los equipos de trabajo en una clara orientación al logro.
Facilitar las relaciones, el clima organizacional y el logro de los resultados propuestos.