✅Iniciar un nuevo año y querer alcanzar nuevos resultados es uno de los principales propósitos de todo líder , pero nos enfrentamos en esta época a muchos retos, los cuales exigen un enfoque diferente en las formas de trabajar, empoderar y delegar, así como de relacionamiento por parte de las personas encargadas de dirigir equipos.

📌De igual forma la crisis actual nos ha mostrado que antes de querer liderar a otros debemos gobernarnos a nosotros mismos y esto requiere competencias tan claras como:

🔸Desarrollo de la inteligencia emocional.
🔸Relacionamiento, manejo de la presión y el estrés.
🔸Pensamiento estratégico, resolución de conflictos.
🔸Comunicación asertiva entre otras tantas.

🔹 Cuando no se cuenta con los conocimientos y destrezas necesarias para influir en nosotros mismos y en otros , los problemas se aumentan y la crisis se convierte en una constante que lleva a resultados catastróficos.

💡💡 Conoce cómo enfrentar los principales retos y cómo orientarte al logro en un año lleno de posibilidades, pero también de diversas circunstancias que exigen lo mejor de cada uno

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