El participante tendrá la capacidad de dirigir a los recursos humanos de la empresa de manera eficaz y productiva. Formará a cada miembro como líder ayudándole a obtener el máximo rendimiento profesional de sus equipos de trabajo, mejore lamotivación, comunicación y relaciones con su grupo de trabajo.
Este entrenamiento busca que los participantes desarrollen las habilidades para gestionar la dirección desde un punto estratégico y llevar de manera efectiva la dirección de equipos de trabajo, para realizar gestiones sobre los recursos, así como desplegar técnicas y herramientas que permitan ir consolidando algunas de las competencias necesarias para liderar y acompañar.
Se trabajará con una metodología particularmente dinámica en la cual los participantes realizarán un aprendizaje experiencial.
Entender la importancia del trabajo en equipo y reconocer la diferencia entre grupos y equipos de trabajo.
Conocer los requerimientos del trabajo en equipo, así como la problemática de las relaciones interpersonales.
Identificar las diferentes etapas en el crecimiento de los equipos y, asimismo, tener conciencia de los distintos tipos de equipos existentes dentro de una empresa.
Aprender a diferenciar entre un equipo de trabajo y un equipo de alto rendimiento, así como el liderazgo efectivo para este último tipo de equipos.
Conocer la importancia del concepto de inteligencia emocional, vinculado al conocimiento de las propias emociones y sus efectos, sus fuerzas, debilidades y posibilidades.
Descubrir las habilidades prácticas de la inteligencia emocional.
Pre-registrate y no te pierdas nuestras grandes ofertas. Te enviaremos información valiosa para tu crecimiento y podrás participar de nuestras mejores ofertas para ti y los tuyos.